​Durante noviembre, 112 vecinos de San José de Maipo iniciaron un nuevo ciclo de capacitaciones para la empleabilidad que Alto Maipo pone a disposición de la comuna para mejorar las condiciones de contratación de los sectores más vulnerables.

Este segundo semestre los cursos son: Jardinería y mantención áreas verdes, Gestión empresarial y emprendimiento personal, Banquetero, Preparación  para certificación en redes de gas clase 3, Bodeguero, Maestro Pastelero, Asistente Contable, Soldador para montaje industrial (sistema TIG), Soldador para montaje industrial (sistema MIG/MAG), Maestro Pastelero y Asistente Contable.

Esta iniciativa se realiza desde el año 2010 y se desarrolla en el marco del Programa de Capacitación para la Empleabilidad establecido como compromiso en el Convenio Social firmado entre AES Gener, la Ilustre Municipalidad y la comunidad de San José de Maipo. Los cursos han sido escogidos para satisfacer principalmente perfiles de cargo y competencias laborales requeridos por Alto Maipo y que además potencien la calidad turística de la comuna. En estos años, el programa ha realizado 21 cursos técnicos y se han capacitado 290 personas principalmente en las áreas de construcción, servicios y seguridad.

José Rubén Cheuqueo participó en este programa en 2015, se recibió de Rigger (persona que apoya y guía al operador de grúas por señales) y a la semana de terminado el curso consiguió trabajo en la empresa contratista Strabag. “Indudablemente ha sido una muy buena oportunidad para desarrollarse como trabajador porque se te abren muchas más puertas”, señala el vecino de San José de Maipo quien agrega que Alto Maipo ha escogido los cursos más apropiados para desempeñarse en el proyecto. “Yo recomiendo estas capacitaciones 100%”.

Las clases de este nuevo programa de capacitación se llevan a cabo en sedes de distintas organizaciones sociales, empresas privadas y colegios.